发布时间：2019-12-12 21:20 | 点击量：2464 | 来源：HrMight
所谓企业之间的竞争，也可以说是人才的竞争，人才是企业最宝贵的资源，是科技进步与深灰发展最重要的资源与推动力。那家企业吸收并集聚了优秀人才，就获得竞争的主动权，就会在竞争中立于不...
发布时间：2019-12-12 21:18 | 点击量：2642 | 来源：HrMight
一直以来在职场中，称赞的言辞、直观具象的激励都是最具有性价比的员工激励法则，行之有效还不花钱。不过，称赞是门伟大的职场管理艺术，只有掌握更好的技巧，使用更得当的方式方法，才能以...
发布时间：2019-11-26 21:38 | 点击量：2513 | 来源：HrMight
在许多管理者看来，一个优秀的团队必须由顶级人才组成。好好利用这些顶级员工，为他们提供足够的资源，然后让他们去做事情。但事实并非如此。高层团队太容易失控。相反，智商水平较低的团队...
发布时间：2019-11-26 21:36 | 点击量：2318 | 来源：HrMight
就目前而言，如果你想离开，不要在没有新工作邀请的情况下离开。不管你对目前的工作有多不满意，或者你多么不适合自己，你可能需要稳定或金钱。根据研究，你失业的时间越长，将来就越难被录...
发布时间：2019-11-26 21:34 | 点击量：2084 | 来源：HrMight
在企业里，表面上的风是平静的，但在黑暗中，海浪是汹涌的。其中，增长最快的不是正面的信息和能量，而是消极的人和事情。如果你没有注意到，你很可能陷入消极的能量漩涡，不仅影响正常工作...
发布时间：2019-11-07 20:55 | 点击量：1810 | 来源：HrMight
作为一名人力资源工作者，薪酬谈判是他工作的重点，因为它涉及到公司的人力成本，也涉及到人力资源工作的困难，因为它关系到员工的工作满意度。一方面要尽量降低公司的劳动成本，另一方面要...
发布时间：2019-11-07 20:53 | 点击量：1463 | 来源：HrMight
工作场所有自己的法律，有些你不懂，但不能触摸，熟悉工作场所的规则，以便更好地在工作场所发展。 学会控制情绪 可能不能控制情绪和脾气，做一些遗憾的事情，这种情况太多了，很多人...
发布时间：2019-10-27 21:05 | 点击量：1277 | 来源：HrMight
据说，事情有其根源和归宿，事情从最后开始。作为一名经理，即使他处境复杂，他也可以看全局，把握关键。下面，作为一名成功的经理，除了真诚和真诚地与他人打交道，他还需要有以下几点。 ...
发布时间：2019-10-27 21:03 | 点击量：1096 | 来源：HrMight
做事顺利，没有大错特错，表现平平"工作场所的白兔屡见不鲜，为什么？ 1.不要在工作场所养小白兔 这些年来，我一直在为初创企业工作，节奏非常快，记得过去，当女老板在...
发布时间：2019-10-25 22:17 | 点击量：942 | 来源：HrMight
就企业管理而言，专业人员对"培训"有以下四种基本态度： 一.功利主义类型 许多企业遇到问题时，都把培训看作是"生命线"之一，寄希望于...