岗位职责：

1）协助营销副总规范内部管理，制定、修订内部管理制度、流程，并监督执行；

2）负责各类营销数据的收集、整理、统计及分析，针对市场及竞争对手的实际情况，及时制订市场营销计划和策略，为营销副总的经营决策提供依据；

3）依据既定的营销策略和营销计划、目标，监督执行情况并及时向营销副总汇报；

4）作为销售团队负责人，承担重大项目和重大行业客户的开发工作，实现工作目标；

5）负责营销部门相关业务订单的跟进和处理，客户关系的维护；

6）对新入职销售人员开展培训工作，负责对试用期销售人员的日常工作进行管理和评估；

7）协助开展客户接待及维护工作。

任职资格：

1）本科或以上学历，本科或以上学历，专职从事销售管理工作2年以上；

2）热爱销售工作，忠诚、敬业，具备强烈的事业心、责任心和良好的团队合作精神；

3）具备独立解决问题的能力及抗压能力；

4）具备优秀的领导能力、团队管理能力、营销管理系统建设能力；

5）良好的沟通协调能力和把握全局的能力；

6）具备优秀的独立开展项目型销售工作的能力及市场开拓能力；

7）具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的沟通能力、文字表达能力和谈判能力；

8）熟练操作办公系统软件如：WORD/EXCEL/PPT。

注：具体薪资面议

某知名企业