岗位职责：

1.制定公司战略，提交公司审核后执行；

2. 根据公司战略，制定公司年度经营计划；

3. 根据公司战略，进行战略及年度经营计划的宣导；

4. 根据年度计划，每月对公司战略执行情况进行分析和监督，提出改善的意见和建议；

5. 根据国家政策、行业趋势、内外部环境变化及战略执行情况，提出战略修编意见，提交公司审核；

6. 每月对公司及下属公司经营情况进行分析，提交分析报告，提出意见、建议及风险点；

7. 负责相关政府部门、合作机构等的对接和日常管理工作；

8.根据公司规划，拟定部门年度、月度工作计划，定期进行总结分析，完成年度工作计划具体工作；

9. 协助战略发展部部长建立和完善经营分析体系，提供准确的公司经营分析报告，为公司提供有效的战略执行参考依据，推动公司战略发展目标的实现。

任职资格：

1.3年以上相同岗位工作经验；

2. 正规院校硕士研究生及以上学历，具备战略、管理、金融、投融资等相关知识；

3. 熟练使用战略分析工具和方法，能独立完成分析报告；

4. 具备一定的管理能力、沟通能力、分析判断能力与解决问题的能力；

5. 具备一定的战略眼光，学习能力强，可塑性强、较强的进取心，执行能力强。

注：具体薪资面议

某知名金融公司