根据公司整体发展战略和目标及医药行业发展趋势，制定医疗器械相应发展规划，组建高效的销售及支持团队，确保完成公司下达业绩指标。与团队管理层共同组织制定公司的销售制度、商务政策，规范销售流程；建立全国范围内结构完善和运营良好的商业分销体系，完成公司既定的销售和回款指标，控制经营风险，保障公司资金安全；建立良好的跨部门、跨区域沟通渠道。参与制定公司业务发展目标和部门的年度工作计划。了解行业发展趋势，掌握竞争对手的市场信息。根据公司业务发展目标及行业发展趋势确定部门指标及销售奖励政策。与上下游合作伙伴保持密切沟通，提供优质服务同时引进上游产品，确保下游客户资金安全。组建完善商务流通配送渠道，满足企业产品覆盖要求。根据部门业务发展需要，协调公司内部的合作，确保内部流程顺畅从而支持业务发展。组织构建积极向上、效率优先、客户服务为主导的部门文化，为部门和谐、快速的发展提供支持。管理、培训团队，充分调动团队的积极性完成各项工作任务。
任职资格的具体描述：
本科以上学历，医药、管理、经济类专业优先。 8年以上医疗器械销售管理经验，3年以上同岗位管理经验，有大中型医疗器械企业担任高级管理者经历的优先考虑。具有战略思维和敏锐的商业意识；良好的客户管理能力和沟通协调能力。具有可核查的良好的工作业绩；具有团队管理的经历和能力。熟悉商务运作规则，了解医药器械市场情况；了解国家的相关法律法规。正直诚实：责任感强，诚实可信；具有高尚的商业道德，保护信息资产、关键系统及智力资源的所有权；价值观与行为一致。