工作经验:5年以上 发布时间:2013-07-08
学历要求: 性别要求:不限
语言要求:英语 + 普通话 工作地点:不限
浏览量:1018 申请人数:0
公司名称:知名高端服装
部门名称:销售部
年薪:30 万
行业分类: 耐用消费品(服装、纺织、家具)
职位编号:HRM0000000261
工作经验:5年以上 发布时间:2013-07-08
学历要求: 性别要求:不限
语言要求:英语 + 普通话 工作地点:不限
浏览量:1018 申请人数:0
岗位职责:
1严格遵守公司各项规章制度及规定,坚守工作岗位;
2根据市场情况和公司的战略规划,制定区域销售战略、销售计划及量化销售目标;拟定换季产品价格策略和滞销产品促销方案,达成公司的清货率要求;
3及时了解各品牌店铺的销售和管理状况,及时发现营运中存在的问题并有效地解决问题;
4依据公司整体管理制度,监督、检查下属人员的执行情况 , 建立区域内各级别销售营运人员的培养计划,定期组织下属进行业务学习和技能培训,不断提升专业知识和工作技巧 ,使其成为公司之骨干;指导和考核下属人员工作;梳理店铺的日常工作标准流程,并带领团队规范执行;
5汇总、协调各种资源(包括人员和货品),合理调配货品,及时补货,同时有效配置人员,满足零售终端的需求, 最终达成销售目标;
6在公司预算框架下,制订区域营运部门的年度差旅,工服,促销品,促销礼券等销售费用预算,并严格实施;
7采用专业的方式不断提高店铺单位平米产出,员工单位产出和每单金额和件数,最终提升店铺的效率;
8与货品部门紧密合作,参与订货预算的制订和实施;
9与推广部门积极合作,共同完成营销推广活动,以达到活动的预定目标,并不断拓展新客人;收集和分析负责区域之零售市场讯息,相关竞争对手资料,如销售和推广活动等,及时提供给总部推广部门,并给予积极建议。
10配合财务部门进行数据统计和复核工作,按时保质地将信息返回公司;
11对销售数据进行日常分析,收集竞争对手的相关信息,定期提交分析报告给公司;
12执行有效策略积极维护客人的忠诚度和满意度;
13具体工作分工及细项事宜应根据公司或本部门制定的《岗位说明书》或临时指令执行; 14完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1市场营销、销售、管理类等相关专背景,本科及以上学历;
2八年以上市场营销、销售管理工作经验或三年以上同等管理岗位工作经验,具有奢侈品或零售行业的从业背景优先,对该领域发展有深刻理解;
3具有良好的气质及亲和力,语言表达能力强;
4具备良好的商业谈判能力、人员和销售管理能力以及培训能力;
5具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验,极强的工作决策力和计划性,能在较大的压力下实现销售营运目标;
6熟练的英文听、说、读、写能力。
主要经营高端女装品牌,目前在中国地区超过100家店铺,7个品牌,欢迎您的加入。。