工作经验:6年以上 发布时间:2012-12-04
学历要求: 性别要求:不限
语言要求:不限 工作地点:不限
浏览量:1317 申请人数:2
公司名称:外商独资
部门名称:
年薪:35 万
行业分类: 专业服务(法律、财会等)
职位编号:HRM0000000031
工作经验:6年以上 发布时间:2012-12-04
学历要求: 性别要求:不限
语言要求:不限 工作地点:不限
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制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;负责公司的整体企业文化建设。