岗位职责：

1.根据公司发展战略要求，制定设计团队发展规划目标，拟定年度工作目标计划及预算方案并组织实施；

2.全面负责设计团队日常管理工作，制定并实施年度、季度、月度计划；

3.负责设计人员及相关资源的分配和管理，并制定岗位工作量考核指标，加强人员培养与激励；

任职资格：

1.熟悉水处理工程项目设计工作流程及相关政策法规；

2.本科以上学历，水生态学、环境工程等相关专业；

3.在水生态修复行业有一定的人脉与资源。

注：具体薪资面议

我司是水生态领域的开创者和领跑者。