岗位职责：

1、负责与供应商谈判及对供应商的管理。

2、完成销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实。

3、负责商品计划表的落实和调整。

4、负责商品的促销计划落实。

5、负责新商品的引进和滞销商品的更替。

6、负责市场调查，保证本部门商品的市场竞争力。

7、定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。

任职资格：

1、性别不限，年龄30岁以上，大专以上学历，

2、5年以上连锁超市采购工作经验，至少2年以上经理岗位管理工作经验。

3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，了解相关质量体系标准；

4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

5、具备较强职业道德素质。

注：具体薪资待遇面议

有先进的经营理念，一流的管理水平，雄厚的资金实力