岗位职责：

1、根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；

2、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行,贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人；

3、掌握各类物资的收发动态，核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报相关领导；

4、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出 处理意见；

5、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质 量体系实施情况；

6、合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识；

7、负责仓储部与其他部门的沟通、协调事宜。

任职资格：

1、年龄25-40岁，性别男，专业不限；

2、5年以上物流、仓库相关领域管理工作经验，有10000平米以上家电、小家电（电视、手机等）库房管理经验者优先考虑；

3、熟悉物流管理和库房管理的业务流程，有丰富的流程管理操作技能，有30人以上仓库团队管理经验者优先考虑；

4、良好的沟通能力、应急处理能力及较强的团队管理能力；

注：具体薪资面议

全国先进物流企业、中国物流百强企业