北京-流程主管

公司名称:某知名企业

部门名称:

年薪:18 万

行业分类:  医疗、保健、美容  

职位编号:HRM0000000944

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工作经验:3年以上工作经验 发布时间:2016-02-16

学历要求: 性别要求:不限

语言要求:不限 工作地点:北京市

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职位描述

【岗位职责】
1.负责流程管理政策和规范的制订,建立并完善流程管理方法论及工具,并为各部门提供流程管理方法的培训,推动各业务部门流程优化工作顺利开展;
2.负责制定流程梳理计划,协助各部门开展流程改进工作;
3.负责流程优化需求收集,评估流程运行效果,开展有效的流程优化分析与组织协同度分析,找出现行业务流程短板并持续优化,实现业务过程控制与业务过程的持续改善;
4.负责组织落实流程信息化系统的规划与需求传递,推动流程E化建设;
5.负责建立跨部门间流程协调机制,推动标准化流程的实施运作,并协调和组织解决流程执行中的难点问题;
6.负责不定期审查各部门流程执行规范性,并对未按规定执行的进行督促、整改;
7.针对日常经营过程出现的流程问题或根据业务调整、组织结构变更等原因,开展专项流程调查、诊断,并组织业务关联部门对流程进行重新设计和优化;
8.负责公司所有业务流程的归口管理,并负责流程的审核、发布及汇编工作;
9.负责对各部门流程管理的考核工作。
【岗位要求】
技能要求:
1、熟悉大型连锁销售企业、集团型制造业管理和运作流程,具备丰富的流程设计、流程优化、流程再造等流程管理实践经验;能够独立策划企业流程管理规划并实施;
2、掌握流程管理理论知识体系、方法;
3、良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、文案写作能力;
4、品行端正,有亲和力,具有较强的应变能力及协调能力,高度的团队合作精神,并能承受较大的工作压力。
经验要求:
1、5年以上流程、制度管理工作经验,主持或作为主要负责人参与过大型企业级流程变革;2、有长期在流程管理部或经营管理部工作经历;
3、有大型连锁分销行业工作经验者优先,有管理咨询行业经验者优先。
素质要求:
1、优秀的组织、沟通能力,演讲培训能力;
2、良好的项目管理能力;
3、责任心和服务意识强。

注:具体薪资面议

公司描述

某知名企业